ไปดูบรรยากาศรอบคัดเลือก #CEO1Month และโฉมหน้าผู้ที่ได้เป็น CEO ทำงานร่วมกับ CEO Adecco Thailand 1 เดือนเต็ม

ก่อนหน้านี้ ผมเคยเขียนบล็อกเรื่อง การเป็น CEO กับกิจกรรม #CEO1Month ซึ่งกิจกรรม #CEO1Month อยู่ในโครงการ #WaytoWork ของ @AdeccoGroup ที่เปิดโอกาสให้เด็กรุ่นใหม่ได้รับประสบการณ์การเป็นผู้บริหารสูงสุดขององค์กร เนื้อหาและข้อมูลจาก Twitter และ Facebook ของ Adecco Thailand

และแล้ว ก็ถึงเวลาที่ตื่นเต้นที่สุด เมื่อวันที่ 21 มิ.ย. ที่ผ่านมา มีการแข่งขันรอบสุดท้าย #CEO1Month กับ 6 ผู้เข้ารอบสุดท้าย เฟ้นหา 1 เดียว เพื่อทำงานร่วมกับ CEO เบอร์ 1 ของ Adecco Thailand

ซึ่งการคัดเลือกรอบแรกให้สมัคร และทำแบบทดสอบผ่าน #CEO1Month application รายละเอียด ในประเทศไทย มีผู้ให้ความสนใจสมัคร #CEO1Month ถึง 115 คน การแข่งขันรอบ 2 คือ Video Challenge และรอบ 3 คือ OPQ & English Test เรียกได้ว่า ในแต่ละขั้นตอน คัดเลือก ไหวพริบ เชาวน์ ท้าทายความเป็น CEO มาก (อ้างอิง)

และมาถึงด่านที่ มีเพียง 6 คนเท่านั้นที่ได้รับการคัดเลือกให้ผ่านเข้ารอบสุดท้าย #CEO1Month นี่คือโฉมหน้าคนเก่งทั้ง 6 คน (ผมแอบเชียร์เบอร์ 2 น่ารัก อิอิ)

ซึ่งวันที่ 21 มิถุนายนที่ผ่านมา เป็นวัน Final Assessment Day ที่จะคัดเลือกว่าใครจะได้ก้าวเข้ามาเรียนรู้ประสบการณ์การเป็น CEO ของ Adecco Thailand ได้ทำงานกับ CEO ของ Adecco Thailand นั่นเอง

สุดท้ายแล้ว ผู้ได้รับการคัดเลือกให้เป็น #CEO1Month ของ @AdeccoThailand จะเริ่มปฏิบัติงานในฐานะ CEO ตั้งแต่วันที่ 1-31 กรกฎาคม คือทำงานเป็น CEO เป็นเงาของ CEO จริงๆเลย รู้ว่า CEO ทำอะไร ตัดสินใจยังไง

นี่เราพูดถึงเฉพาะในประเทศไทย แต่โครงการ CEO 1 Month มีหลายประเทศทั่วโลกเลยนะ ทำพร้อมกันด้วย (ตาม Timeline ด้านบน)

บรรยากาศการคัดเลือก เข้มข้นมาก

ในภาพ คนที่หันหลังคือกรรมการหลายคน สัมภาษณ์คนเดียว (สัมภาษณ์เดี่ยว Reveal your vision) เป็นส่วนหนึ่งของ #CEO1Month Final Assessment ที่คัดเฟ้นกันแบบเอาจริงเอาจัง

สิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับ CEO ตอนนี้คือความเชี่ยวชาญ ความรู้ด้าน Digital ทดสอบกันสักหน่อย เพราะตอนนี้ CEO ต้องลุย Digital แล้ว ปฏิเสธไม่ได้ว่า CEO ต้องใช้ Digital ในการขับเคลื่อนธุรกิจ

นอกจากนี้ยังมีกิจกรรม Digital Exposure เป็นกิจกรรมที่ทดสอบมุมมองด้านดิจิตอลเลย

และแล้ว ผู้ที่ได้รับคัดเลือก #CEO1Month ก็คือ Nichaporn Suiantaramatee ได้เรียนรู้การทำงานของ CEO ได้เรียนรู้ประสบการณ์จริงกับการทำงานกับ CEO ของ AdeccoThailand  เป็นเวลา 1 เดือนเต็ม (1-31 กรกฎาคม) #NichaForCEO

 

ยังไม่จบ แต่นี่คือการเริ่มต้น ติดตาม Nichaporn Suiantaramatee กับบทบาท CEO ของ Adecco Thailand ร่วมทำงานกับคุณธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ ผู้อำนวยการส่วนภูมิภาค – ไทยและเวียดนาม (ผู้บริหารสูงสุดประจำประเทศไทย) เป็นระยะเวลา 1 เดือน Adecco Thailand CEO for One Month (ในที่สุด เบอร์ 2 ที่ผมเชียร์ก็ชนะ อิอิ)

นางสาวนิชาภรณ์ สุเอียนทรเมธี หรือน้องแบม ผู้ได้รับเลือกให้เป็น CEO for One Month กล่าวว่า “รู้สึกดีใจมากค่ะที่แบมได้รับเลือกให้เป็น CEO for One Month ร่วมกับกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ ตอนแรกตื่นเต้นมากไม่คิดว่าตัวเองจะได้รับเลือก
เพราะเพื่อนๆ ที่เข้ารอบทุกคนเก่งมากจริงๆ ค่ะ ส่วนตัวแบมเองคิดว่าทำให้เต็มที่ก็พอ ถ้าไม่ได้คัดเลือกก็ถือว่าเป็นการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่คุ้มค่าจริงๆ คือต้องบอกก่อนว่าหลายอย่างมันไม่ได้มีอยู่ในตำรา วันที่มาทดสอบศักยภาพของตัวเอง แบมมีโอกาสได้เจอเพื่อนๆ เจอพี่ๆ ทีมงานกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ที่ให้โจทย์ในการแก้ไขปัญหา ให้แบมได้คิดทั้งแบบเดี่ยวและแบบกลุ่ม เป็นการวัดศักยภาพของ
แบมเองในหลายมิติผ่านกิจกรรมที่พี่ๆ จัดขึ้น ซึ่งมันทำให้แบมต้องพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา

ต้องขอขอบคุณกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทยที่ให้โอกาสแบมในครั้งนี้ด้วยค่ะ ขอบคุณโอกาสดีๆ ที่แบมได้รับ มันเป็นประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่สำหรับแบมค่ะ”

คัดลอกมาจาก “นิสิตจบใหม่รั้วมหิดลอินเตอร์คว้าตำแหน่ง CEO for 1 month จากอเด็คโก้ประเทศไทย”

ติดตามเธอได้จากทุกสื่อของ Adecco

ขั้นตอนต่อไป น้องแบม จะได้ทำงานร่วมกับทีมผู้บริหารอาวุโสจาก Adecco ประเทศไทย เป็นเวลา 1 เดือน เริ่ม 1 – 31 กรกฎาคม จากนั้นผู้ที่เข้ารอบสุดท้ายทั้ง 34 คนจากแต่ละประเทศ (ประเทศละคน) จะต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกอีกครั้ง เพื่อไปร่วมเข้าค่ายที่สวิตเซอร์แลนด์ โดยจะมีเพียง 1 คนเท่านั้นที่จะได้รับคัดเลือกให้ไปทดลองเป็น CEO ของกลุ่มบริษัท อเด็คโก้ที่ประเทศสวิตเซอร์แลนด์เป็นเวลา 1 เดือน

ขอแสดงความยินดีและชื่นชม 6 CEO ทุกท่านด้วยครับ

 

ข้อมูล รูปภาพ เนื้อหา เป็นลิขสิทธิของ Adecco Thailand