April 11, 2025

อยากรู้ไหม? ปัจจัยอะไร ที่ทำให้พนักงาน อยากอยู่กับองค์กร

คนที่ทำงานทุกคน ย่อมมีปัจจัยในการทำงานของตนเอง ว่าทำไมยังอยากอยู่กับองค์กร ยังรู้สึกดี หรือรู้สึกแย่ อยากหางานใหม่ ผมได้ติดตาม ผลสำรวจ “ปัจจัยที่ทำให้คนอยากอยู่ต่อกับองค์กรหรือมองหางานใหม่” โดย Adecco Thailand จากผู้ร่วมตอบแบบสำรวจ 2,276 คน จากทั่วประเทศ

ไปดู แนวโน้มการจ้างงานในปี 2558 จาก Adecco Thailand

ปี 2557 กำลังจะผ่านพ้นไป เราพบเจอเหตุการณ์มากมายในปีนี้ ทั้งการเมือง เศรษฐกิจ ซึ่งมีผลมากๆต่อการจ้างงาน ผมได้เข้าร่วมงานแถลงข่าว Adecco Thailand Press Conference 2014 ได้อัพเดต แนวโน้มการจ้างงานในปี 2558 จากทาง Adecco Thailand โดยมีข้อมูล แนวโน้มภาพรวมตลาดแรงงานไทย และสายอาชีพยอดนิยมปี2015 (2558) ก็เลยนำมาฝากกัน

นำเสนอ Resume ให้เร้าใจนายจ้างด้วย Resu-ME มิติใหม่ของ Infographic Resume

เชื่อว่าคนที่ทำงาน คนหางาน นายจ้าง น่าจะรู้จัก Social Network ของคนหางานอย่าง LinkedIn พอสมควร แต่ Resume & CV ก็ยังนำเสนอแบบเดิมๆ เป็นตัวอักษร ข้อความนิ่งๆ แข็งๆ ทื่อๆ เป็นทางการ ไม่เร้าใจนายจ้างนัก ยุคนี้ ยุค Social Media / …

เปิดใจ คนหางาน คุยเรื่อง Gen Z – อนาคตของสังคมการทำงานรุ่นต่อไป

Gen Z คืออะไร ผมได้เขียนบล็อกที่แล้ว ส่วนคนทำงาน คนที่หาคนทำงาน บริษัทที่หางาน และ HR ก็อยากจะรู้จัก Gen Z มากขึ้น ทางกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ได้จัดเสวนาพิเศษเรื่อง “Unboxing Gen Z: The Workforce of The Future in Thailand” (ทำความรู้จักกับ …

รู้จักกับ Gen Z อนาคตของสังคมการทำงานรุ่นต่อไป

สำหรับใครที่ทำงาน หากมองรอบๆตัว น้องในทีม พี่ในแผนก เราจะเห็นคน Gen ต่างๆ บางแผนก บางสายงาน ก็ได้เจอคนที่มีอายุ วัยใกล้เคียงกัน แต่นั่นคือยุคของเรา ที่ทำงานกันจนอายุ 30 กว่า น้องๆ ในทีมผมก็เด็กสุดตอนนี้ก็ 2x ปลายๆกันแล้ว แต่สำหรับเด็กจบใหม่ล่ะ เด็กยุคใหม่ล่ะ เราจะทำงานกับเขายังไง จะปรับตัวเข้าหากันยังไง แล้ว Gen …

โตขึ้น หนูอยากเป็นอะไร? ฟักฝันเฟส ช่วยให้ฝันเป็นจริงได้

ตอนเด็กๆ ผู้ใหญ่มักจะถามว่า โตขึ้น หนูอยากเป็นอะไร หลากหลายคำตอบ แต่กว่าเราจะไปถึงฝัน เราจะต้องค้นหาตัวเองให้เจอซะก่อนว่า รักอะไร ชอบอะไร อยากจะทำอะไรทำอะไรแล้วมีความสุข โครงการ ฟักฝันเฟส จัดโดย a-chieve ปั้นฝันโดย Adecco Thailand

วิธีทำงานในสไตล์ T25

ปีนี้ มีการเปลี่ยนแปลงในการทำงานของผม ซึ่งในทุกๆ 1.5 – 2 ปี ก็จะมีการ rotate โยกย้ายแผนก เปลี่ยนหัวหน้า เปลี่ยนรูปแบบการทำงาน จัด Flow การทำงานใหม่ แรกๆที่รู้ว่า มีการเปลี่ยนหัวหน้าก็เหมือนกับมนุษย์เงินเดือนทั่วไป ที่วิตกกับความเปลี่ยนแปลง จะเป็นยังไงหนอ แต่ผมก็ได้ภรรยาผู้น่ารัก ให้กำลังใจตลอดเวลา ผมจึงนำ กลยุทธ์ ในการออกกำลังกายแบบ T25 …

นายจ้างจะทำอย่างไร เมื่อพนักงานดูบอลดึก ในช่วงฟุตบอลโลก 2014

ได้อ่านบทความ การบริหารจัดการพนักงานช่วงฟุตบอลโลก 2014 จาก Adecco Group Thailand แล้วก็นึกได้ว่า ฟุตบอลโลก 2014 รอบนี้ เวลาถ่ายทอดสด ดันตรงกับเวลา 5 ทุ่ม ตี 2 ตึ 5 ช่วงเวลา 5 ทุ่ม คงไม่เท่าไหร แต่ถ้าพนักงานดูบอลตอนตี 2 …

วิธีเอาตัวรอดในเมืองกรุง ของพนักงานออฟฟิศ ด้วยเงินสด 100 บาท ต่อวัน

ในมหานครเมืองหลวงของประเทศไทย “กรุงเทพมหานคร” กับ #ค่าครองชีพ ตอนนี้ คุณคิดว่า จะใช้เงินวันละ 100 บาท ได้หรือไม่? คิดว่าเป็นไปได้ไหม? (หมายเหตุ บทความนี้ เขียนในปี 2014)

สรุปเนื้อหา สัมมนาสร้างแรงบันดาลใจในสายอาชีพ จากงาน กะเทาะเปลือก เด็กจบใหม่ ครั้งที่ 2

เชื่อไหมว่า 30 เมษายน ของทุกปี Adecco กว่า 50 ประเทศทั่วโลก พร้อมใจกันจัดงานช่วยบัณฑิตจบใหม่ให้พร้อมก้าวสู่โลกของการทำงาน เป็น CSR ช่วยสังคมในยามเศรษฐกิจตกต่ำ งานกะเทาะเปลือกเด็กจบใหม่ ครั้งที่ 2 จัดขึ้นเพื่อช่วยแนะนำ แนะแนวให้เด็กจบใหม่ได้รู้ศักยภาพในการทำงาน ความสนใจ ความถนัดของตนเอง รู้ว่าตัวเองชอบอะไร มีที่มาจากปัญหาเศรษฐกิจ ปัญหาการว่างงานของประเทศสเปน ทำให้ Adecco กว่า …

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save